「来年の目標」くらいで、止まっていませんか？
「来年の計画」
もうできてますか？
「来年の目標」くらいで、止まっていませんか？
いや、目標は大切です。
でも、目標を「掲げただけ」では、現実は何も変わりません。
今年も残すところ、2ヶ月を切りました。
1年なんて、あっという間ですよね。
で、12月を迎える頃になると…
「今年もまぁ、色々あったけど。無事に終えたな～。」
って気持ちと共に、
「来年は、こんな1年にしよう！」
と、目標を考え始めます。
ここまでは、誰もがやるんですが…。
本当に大切なことは「その先」にあります。
（１）目標を実現するための計画
（２）計画を実行するための具体的な行動プラン
その上で、
「で、最初に何をやる？」
を、決めること。
そして、その「最初にやること」が、あなたの目標に対して、最短かつ直接的であることが、必須条件となります（→ココもめちゃくちゃ大事！）
サラッと書きましたが、
ものすごーーーーーーく、大切なことです。
ハッキリ言って、
「新年の目標」
なるものは、ウチの小学生の娘だって立てるワケで…。
オトナに求められるのは、その「実現力」ですからね。
平たく言えば、
「その目標を、今の行動レベルに落とし込めるかどうか？」
が、まず成否の第一歩を分けます。
行動に繋がっていない目標は、そもそも「成否を分ける」ところまで、辿り着いていません。
とはいえ、
「そりゃ、言ってることは分かるけど…。」
ってなるのも、分かります。
ご安心ください（笑）
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